2025—2026年暖心服务层长评选活动规划及要求
一、活动主题
“劳动践行初心，奋斗赋能社区”
二、评比对象
全体22级、23级、24级在校学生中担任层长（或楼层负责人）的学生骨干
三、活动时间
评比时间：2026年5月21日—6月8日
表彰时间：2026年6月11日19:00
四、活动地点
“一站式”学生社区二楼大厅
五、评比流程
流程安排 |
具体内容 |
时间安排 |
申报与初选 |
符合“暖心服务层长”标准的层长须按要求填写并提交填写暖心服务层长申报表（附件四）并附相关证明材料，并将其发送至3098366059@qq.com QQ邮箱，将纸质材料交予“一站式”学生社区一楼102大厅。 |
2026年5月25日前 |
综合评审 |
学校结合层长在楼层治理、劳动实践、服务同学、活动组织、安全协管、同学满意度等方面的表现进行综合评审。 |
2026年6月4日前 |
全校公示 |
对拟评定的“暖心服务层长”名单进行全校公示。 |
2026年6月8日前 |
表彰展示 |
对公示无异议的层长予以表彰，并邀请优秀代表进行事迹分享。 |
2026年6月12日前 |
六、注意事项
关于评比条件及标准：
需提交材料包括但不限于：层长工作记录、组织楼层劳动或服务活动照片/视频、同学满意度调查结果、安全隐患排查记录、楼层文化建设案例、个人志愿服务证明、劳动实践活动参与证明等。
评比维度 |
“暖心服务层长”评选标准 |
服务意识 |
热心服务楼层同学，主动关心同学生活、学习困难，及时反馈和协助解决问题，同学评价高。 |
劳动实践 |
积极组织或带头参与楼层保洁、寝室美化、旧物回收、公共区域整理等劳动活动，发挥示范作用。 |
楼层治理 |
协助楼长和社区管理人员做好楼层日常管理，落实安全巡查、晚归登记、文明劝导等工作，楼层秩序良好。 |
活动组织 |
能够策划并开展具有楼层特色的文化、体育、志愿等活动，增强楼层凝聚力，营造团结友善氛围。 |
沟通协调 |
善于倾听同学意见，搭建同学与社区管理方的沟通桥梁，有效化解楼层内部矛盾。 |
党建引领 |
积极向党组织靠拢，在楼层建设中发挥先锋模范作用，将服务意识与劳动精神相结合。 |
七、奖项设置
暖心服务层长：荣誉奖状＋相应奖励（若干名，根据评选情况确定）
八、温馨提示
1.严格把关，推荐真正服务同学、踏实肯干、有突出表现的层长参评，杜绝形式主义。
2.评选期间，各楼层应继续开展安全与卫生自查，层长需积极配合社区检查，及时整改问题。
3.各学院要重视以评促建，通过层长榜样力量带动整个楼层参与社区劳动与治理，提升楼层文明水平。
4.对获奖层长进行持续跟踪，鼓励其保持优秀状态，带动更多同学参与社区建设。
5.若对上述规则及要求仍有疑问，可联系负责人干好，联系电话13340605000及QQ3098366059@qq.com。
楼层虽小，温情乃大；服务虽细，暖心为贵。愿每一位层长都能成为楼栋里的“暖阳”，用劳动和奉献点亮社区生活。期待各学院积极推荐，共同选树身边的服务榜样！
